COMPETENCIAS A ADQUIRIR POR EL TITULADO

Competencias genéricas en evaluación

 Competencias de conocimiento

• Conceptos básicos de evaluación

• Diseños de evaluación

• Métodos múltiples de investigación y evaluación (cuantitativos, cualitativos, etc.)

• Recogida y análisis de información

• Metaevaluación

• Contexto social y político de las evaluaciones

• Ámbitos de aplicación

• Conocimiento de políticas y programas sectoriales

 Competencias prácticas

• El contrato de evaluación

• Preparación y gestión de presupuestos

• Planificación de la evaluación

• Gestión del proyecto de evaluación

• Gestión de la información

• Elaboración de informes y utilización de los resultados evaluativos

• Conocimiento y manejo de herramientas específicas de evaluación

 Competencias personales

• Pensamiento analítico y pensamiento global

• Pensamiento crítico

• Iniciativa

• Comunicación

• Habilidades para trabajar en contextos interpersonales y de dinámica de grupos

• Procesos de influencia

• Trabajo en equipo

• Herramientas y sistemas informáticos

 Competencias profesionales

• Códigos éticos de los evaluadores

• Estándares profesionales

• Unidades Técnicas de Evaluación

• Gestión de equipos de evaluación

Competencias específicas según materias de estudio 

Área de programación y evaluación en la red de Servicios Sociales

• Diseño, planificación y evaluación de programas de servicios sociales comunitarios

• Políticas de inmigración y género

• Intervención acerca de las relaciones intergrupales conflictivas, especialmente las que implican a grupos étnicos y culturales diferentes

• Intervención sobre el maltrato de género en la sociedad actual

• Evaluación de políticas , programas y servicios de salud

• Gestión estratégica de calidad en los servicios hospitalarios

• Valoración de los recursos para la atención de las personas mayores

• Abordaje de los trastornos por abuso de sustancias adictivas

 Área de sistemas de evaluación y acreditación en contextos organizacionales

• Gestión de la calidad en las organizaciones

• Análisis y gestión de la calidad de servicios

• Promoción, planificación y evaluación en prevención de riesgos laborales

• Sistemas de gestión medioambiental (normas ISO 14.001)

• Planificación e intervención en los problemas relativos a comunicación y trabajo en equipo

 Área de política de desarrollo regional y cooperación internacional

• Evaluación de las políticas de desarrollo regional

• Políticas e iniciativas internacionales para la cooperación para el desarrollo

• Creación de empleo en programa de cooperación para el desarrollo

• Problemas éticos y políticos en las iniciativas de cooperación para el desarrollo

• Diseño de programas de intervención pública en materia de empleo

• Sistemas de evaluación en los programas de empleo y formación

• Diseño de programas para la inserción laboral de personas con discapacidad